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委员会绩效评价管理系统

委员会绩效评价管理系统
委员会绩效评价管理系统是一种用于评估委员会绩效的管理工具。它通过收集、分析和评估委员会成员的工作表现和贡献,可以帮助组织对委员会的绩效进行量化和定量的评估。该系统可以跟踪委员会成员的工作进展、参与度和思考贡献,从而评估其在委员会中的表现。通过设定明确的绩效指标和目标,系统可以帮助委员会成员清楚了解他们的工作职责和预期结果。此外,系统还可以记录和追踪委员会成员的会议出席率、提案数量以及对会议议程的积极参与等指标,以全方位评估其绩效。绩效评价管理系统还可以提供实时数据和分析报告,使管理者和委员会成员能够及时了解委员会的整体绩效和个人贡献。这些数据和报告可以用作评估委员会成员的晋升和奖励机制的依据。总之,委员会绩效评价管理系统是一种用于定量和量化评估委员会绩效的工具,通过收集、分析和评估委员会成员的工作表现和贡献,帮助组织有效管理和提升委员会的工作效率和质量。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 委员会成员管理 姓名、职务、工作单位、联系方式、入职时间、离职时间、籍贯、学历、专业、工作经历、所属委员会等
2 绩效目标设定 目标名称、目标内容、目标周期、目标责任人、目标权重、目标进度、目标评价方式、目标达成情况、目标评分、目标完成时间等
3 工作计划制定 计划名称、计划内容、计划起止时间、计划责任人、计划进度、计划评价方式、计划完成情况、计划评分、计划完成时间等
4 绩效评估指标 指标名称、指标定义、指标类型、指标权重、指标评分、指标得分区间、指标达成情况、指标评价方式、指标负责人、指标关联目标等
5 绩效考核计划 考核计划名称、考核起止时间、考核责任人、考核方式、考核评分标准、考核结果、考核评分、考核评价意见、考核总评分、考核完成时间等
6 评委评分记录 评委姓名、评委单位、评分日期、评分对象、评分指标、评分内容、评分标准、评分结果、综合评分、评委意见等
7 绩效评价结果汇总 评价对象、评价周期、绩效得分、绩效等级、评价意见、绩效报告、绩效奖励、绩效改进计划、绩效审核状态等
8 委员会文件管理 文件名称、文件类型、文件上传日期、文件关联对象、文件上传人、文件下载、文件阅读权限、文件修改权限、文件删除权限等
9 绩效排名分析 排名对象、排名周期、绩效得分、绩效排名、排名百分比、排名图表、排名关联目标、排名关联指标等
10 绩效数据统计 统计对象、统计周期、绩效指标、绩效得分、统计图表、统计报表、统计单位、统计方法、统计结果等
TAG标签:委员会 / 绩效 / 评价  HOT热度:32
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