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管委会人员管理系统

管委会人员管理系统
管委会人员管理系统是针对管委会人员管理需求开发的一款信息管理系统。该系统主要目的是将管委会的人员信息进行统一管理和维护,提高工作效率和信息的准确性。该系统具有以下主要功能:1.人员信息管理:包括人员基本信息、职务、入职日期、工作经历等,可进行增加、查询、修改和删除等操作,方便管理人员对人员信息的维护。2.绩效考评:根据指定的绩效标准对人员进行评估和考核,既能客观反映个人工作情况,也能为奖惩提供依据。3.考勤管理:记录人员的出勤情况,提供按日、按周、按月等多维度的考勤统计和计算功能,方便管理人员进行考勤管理。4.请假管理:记录人员的请假申请和批准情况,可根据请假类型和时间进行查询和统计,方便管理人员进行请假管理和班次安排。5.培训管理:记录人员的培训计划和参与情况,提供培训通知和培训结果反馈,有助于提升人员的专业技能和知识水平。通过该系统的使用,管理人员可以方便地查询和管理管委会人员的相关信息,减少繁琐的人力资源管理工作,提高工作效率和信息的准确性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、年龄、职位、手机号码、联系地址、入职日期、离职日期、所属部门、岗位、工号等
2 考勤管理 姓名、日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假原因、请假开始时间、请假结束时间等
3 薪资管理 姓名、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、扣款项、实发工资、发放日期、备注等
4 绩效评估 姓名、岗位、部门、考核年度、考核季度、评估结果、得分、评估日期、备注等
5 培训管理 姓名、培训课程、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用、参与人员、备注等
6 奖惩管理 姓名、部门、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、备注等
7 人事合同管理 姓名、合同编号、合同类型、合同期限、签订日期、终止日期、续签次数、备注等
8 岗位调动 姓名、原部门、原岗位、现部门、现岗位、调动原因、调动日期、调动备注等
9 人事档案管理 姓名、性别、出生日期、文化程度、婚姻状况、籍贯、身份证号码、户籍地址、紧急联系人、紧急联系电话等
10 假期管理 姓名、年假天数、婚假天数、产假天数、病假天数、调休天数、年份、备注等
11 健康管理 姓名、身高、体重、BMI指数、血压、血糖、体检日期、体检结果、备注等
12 年度考核 姓名、考核项目、考核分数、考核人、考核日期、备注等
13 入职管理 姓名、性别、年龄、手机号码、入职日期、部门、岗位、合同期限、招聘渠道、备注等
14 离职管理 姓名、离职日期、离职原因、是否满工龄、部门、岗位、离职交接人、备注等
15 部门管理 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、部门介绍、备注等
16 岗位管理 岗位名称、所属部门、岗位职责、岗位要求、备注等
17 员工培养计划 姓名、培养计划名称、培养内容、计划起始日期、计划结束日期、备注等
18 审批流程管理 申请人、申请时间、审批人、审批结果、审批意见、备注等
19 组织架构管理 部门名称、部门负责人、部门人数、部门介绍、上级部门、备注等
20 内部通讯 发送人、接收人、发送时间、消息内容、附件、阅读状态、备注等
TAG标签:管委会 / 人员  HOT热度:38
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