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委员会人才管理系统

委员会人才管理系统
委员会人才管理系统是一种专门针对委员会组织机构设计的人力资源管理软件。该系统旨在帮助委员会更加高效地管理和利用人才资源,实现组织目标的提升和业务流程的优化。委员会人才管理系统具备以下主要功能:1.人才招募与选拔:系统可以发布招募需求、收集应聘者信息、筛选简历并进行面试评估,帮助委员会快速找到合适的人才。2.人力资源信息管理:系统能够存储和管理委员会所有员工的个人信息、教育背景、工作经历、绩效考核等,方便委员会进行人员管理和绩效评估。3.培训与发展管理:系统提供培训需求分析、培训计划制定以及培训效果评估等功能,帮助委员会提升员工的专业素养和能力水平。4.绩效管理:系统能够设定绩效指标、记录员工绩效,帮助委员会进行绩效评估和薪酬调整。5.人才离职与流动管理:系统能够记录员工离职原因、办理离职手续,并提供员工流动情况的跟踪与分析。通过使用委员会人才管理系统,委员会可以更加科学地进行人才战略规划和人力资源管理,提升组织的质量和效益,增强委员会的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、身份证号码、性别、出生日期、所属组织、联系方式、邮箱、学历、工作经验、简历等
2 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位描述、岗位要求、所属部门、岗位状态、创建时间、更新时间等
3 招聘管理 招聘编号、岗位名称、招聘人数、招聘条件、招聘时间、招聘结果、负责人、审核人员、审核时间等
4 应聘管理 应聘编号、岗位名称、应聘人姓名、联系方式、面试时间、面试结果、面试评分、面试官、面试备注等
5 培训管理 培训编号、培训课程、培训地点、培训时间、培训人员、培训内容、培训结果、培训评价、培训费用等
6 绩效管理 员工姓名、岗位名称、考核周期、考核指标、考核得分、考核结果、考核人员、考核日期、考核备注等
7 薪资管理 员工姓名、员工编号、岗位名称、工资等级、基本工资、绩效工资、加班工资、社保缴纳、税前工资、实发工资等
8 假期管理 员工姓名、假期类型、假期开始日期、假期结束日期、假期天数、请假事由、审核人员、审核时间、假期备注等
9 奖励管理 员工姓名、奖励类型、奖励金额、奖励原因、颁发时间、颁发人员、奖励备注等
10 处罚管理 员工姓名、处罚类型、处罚金额、处罚原因、处罚时间、处罚人员、处罚备注等
11 员工档案管理 员工姓名、员工编号、所属部门、入职日期、离职日期、员工状态、合同类型、合同起始日期、合同终止日期等
12 员工离职管理 员工姓名、离职原因、离职日期、离职方式、是否申请退休、离职人员、离职备注等
13 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门人数、部门职责、创建时间、更新时间等
14 职位调整管理 员工姓名、原职位、新职位、调整原因、调整日期、调整人员、调整备注等
15 员工转正管理 员工姓名、员工编号、转正日期、转正结果、转正评定、转正人员、转正备注等
16 加班申请管理 员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班小时数、加班事由、审核人员、审核时间、加班备注等
17 考勤管理 员工姓名、打卡日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班小时数、请假天数等
18 员工合同管理 员工姓名、员工编号、合同类型、合同起始日期、合同终止日期、合同状态、合同文件、创建时间、更新时间等
19 员工调休管理 员工姓名、调休日期、调休开始时间、调休结束时间、调休小时数、调休原因、审核人员、审核时间、调休备注等
20 数据分析报表 部门名称、员工人数、平均工资、部门考核平均得分、员工离职率、员工满意度、人才流动率等
TAG标签:委员会 / 人才  HOT热度:15
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